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• Identificará de manera práctica los factores esenciales de la función de abastecimiento en los que establecerá sus propios planes de acción.
• Definirá individualmente medidores del desempeño para identificar áreas de oportunidad en puntos clave relacionados con las compras.
• Potenciará el conocimiento y experiencia del recurso humano de diversos departamentos que han sido incorporados a esta función.
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