|
• Identificará las bases de un Sistema por Competencias.
• Será capaz de desarrollar e implementar un Programa de Capacitación Interna para que el personal conozca y participe en el Sistema de Competencias.
• Contará con elementos para dirigir el cambio y manejar las resistencias en la implementación de un Sistema de Competencias.
• Determinará en qué consiste la DNC, el desarrollo de programas y la selección de instructores internos y externos, en base a Competencias.
|