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SUMMARY:8287 - Recursos Humanos: Innovación\, Tendencias y Nuevos Conceptos
DESCRIPTION:OBJETIVO\nDesarrollar una visión sobre la evolución del rol estratégico de Recursos Humanos\, incorporando estrategias\, tendencias\, nuevos conceptos y herramientas para la Gestión del Talento con el objetivo de crear una cultura corporativa vinculante que fortalezca el employer branding y convierta a la empresa en un imán de talento. \nBENEFICIOS\n• Analizarás cómo la digitalización y globalización redefinen los retos y el propósito de RR.HH.\n• Dominarás herramientas y enfoques para convertir a RR.HH. en un área clave en la estrategia corporativa\, desde tus iniciativas\, que aporten valor real al negocio.\n• Diseñarás una cultura organizacional ágil\, resiliente y sostenible\, basada en diversidad\, bienestar\, innovación y desarrollo.\n• Identificarás tendencias innovadoras para atraer\, vincular y desarrollar talento en entornos flexibles.\n• Explorarás el alcance de la redefinición de puestos\, perfiles y una nueva experiencia laboral.\n• Mapearás un Modelo de Competencias en un entorno de Inteligencia Artificial\, mediante reskilling y upskilling. \nTEMARIO\nTEMA 1 | Evolución de Recursos Humanos: Propósito\, Tendencias y Retos \nTEMA 2 | RR.HH. Estratégico y Generador de Valor \nTEMA 3 | Reconstrucción de la Cultura Organizacional \nTEMA 4 | Proyección de Talento: Atracción\, Vinculación y Desarrollo \nTEMA 5 | El Futuro del Trabajo: Puestos\, Perfiles y Talento \nTEMA 6 | Modelo de Competencias en el Entorno de Inteligencia Artificial
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