2016 – Liderazgo Transformacional y Gestión del Cambio
OBJETIVO
Desarrollar la capacidad de transformar equipos para afrontar con claridad, resiliencia y agilidad los desafíos de entornos BANI. Impulsar habilidades para gestionar el cambio, movilizar a las personas, superar resistencia, manejar crisis y tomar decisiones estratégicas bajo incertidumbre.
BENEFICIOS
- Comprenderás cómo liderar con visión, influencia y claridad en entornos inciertos y en constante evolución.
- Desarrollarás autogestión emocional, resiliencia cognitiva y capacidad de enfoque para mantener estabilidad, claridad y energía en momentos de crisis e incertidumbre.
- Aplicarás modelos de cambio, técnicas de comunicación y herramientas de empoderamiento para movilizar equipos, generar compromiso y asegurar la adopción del cambio.
- Gestionarás resistencias, interpretarás señales tempranas y actuarás con liderazgo adaptativo para estabilizar equipos y resolver situaciones críticas con efectividad.
- Fortalecerás tu criterio estratégico usando modelos de decisión ágiles que permiten priorizar, actuar con rapidez y mejorar continuamente ante información ambigua o cambiante.
TEMARIO
1. Liderazgo Transformacional en Entornos BANI
2. Mentalidad Resiliente:Enfoque, Flexibilidad y Agilidad
3. Gestión del Cambio y Movilización de Equipos
4. Manejo de Crisis y Resistencia al Cambio
5. Toma de Decisiones en Entornos BANI













