Portafolio de Cursos y Soluciones
Recursos Humanos
Construimos un perfil profesional proactivo, eficiente y eficaz, enfocado a la gestión operativa para garantizar resultados de calidad y mejora continua.
Modalidad Programada
Fechas programadas abiertas a inscripción o solicita fecha petición con un quórum mínimo requerido.
Modalidad InCompany
Personalización y exclusividad para tu equipo y alineación a las necesidades organizacionales.
Formatos de aprendizaje
Presencial
Aula AMA
Live-online
100% en vivo
En tu empresa
Para tu equipo
RECLUTAMIENTO DE TALENTO
DESARROLLO DE TALENTO
EVALUACIÓN DE TALENTO
RELACIONES LABORALES
RR.HH Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
NORMATIVIDAD
Fechas Programadas
8404 – Administración del Personal: Visión Integral para RR.HH.
8404 – Administración del Personal: Visión Integral para RR.HH.
Profesionaliza la función de RR.HH. conociendo las mejores prácticas para la gestión de personas, talento y desempeño, incluyendo la legislación laboral.
2965 – Cultura de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
2965 – Cultura de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
Curso sobre Diversidad e Inclusión (D&I) en las organizaciones. Aprenderás sobre la importancia de la equidad y cómo liderar equipos diversos. Se incluye un diagnóstico interno, estrategias para una cultura inclusiva
8540 – Reclutamiento de Talento por Competencias en la Era Digital
8540 – Reclutamiento de Talento por Competencias en la Era Digital
Curso para perfeccionar el proceso de selección de personal. Aprenderás a identificar candidatos competentes, adaptados a la cultura organizacional, y a utilizar técnicas efectivas de entrevista basadas en competencias. Optimiza tu proceso de reclutamiento
8550 – Taller de Plan de Capacitación por Competencias: Integración y ROI
8550 – Taller de Plan de Capacitación por Competencias: Integración y ROI
Aprende a crear planes formativos basados en competencias, integrando estrategias efectivas y evaluando su retorno de inversión para optimizar resultados.
8260 – People, Analytics, Lean y Agile para Recursos Humanos
8260 – People, Analytics, Lean y Agile para Recursos Humanos
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Desarrolladas para nuestros clientes y hoy,
son un caso de éxito.
Exclusivos para tu equipo
SESGOS INCONSCIENTES EN EL ENTORNO LABORAL
Metodología en acción
Nuestros trainings son soluciones activas que responden a desafíos reales del mundo empresarial y son una experiencia de aprendizaje constructivista, participativa, learning-by-doing, con enfoque consultivo -no académico-, que asegura la aplicación inmediata de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
Soluciones activas de alto impacto
Nuestros trainings son soluciones que responden a desafíos reales del mundo de los negocios, basadas en investigación con la red global AMA, donde se aplican simulaciones, role playing, casos de éxito, entre otras dinámicas.
Desafío constructivista y participativo
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad, mantenga una interacción continua y un desarrollo progresivo en entornos de aprendizaje colaborativo.
Enfoque consultivo, no académico
Nuestro Faculty, con experiencia empresarial activa, promueve un entorno de aprendizaje que simula la realidad laboral y brinda feedback para incentivar la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
Learning-by-doing
Los participantes aprenden "haciendo", lo que implica centrarse en la transferencia de conocimientos, habilidades y estrategias de aplicación práctica, inmediata, resiliente y ágil en situaciones reales.
Soluciones activas de alto impacto
Nuestros trainings son soluciones que responden a desafíos reales del mundo de los negocios, basadas en investigación con la red global AMA, donde se aplican simulaciones, role playing, casos de éxito, entre otras dinámicas.
Desafío constructivista y participativo
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad, mantenga una interacción continua y un desarrollo progresivo en entornos de aprendizaje colaborativo.
Enfoque consultivo, no académico
Nuestro Faculty, con experiencia empresarial activa, promueve un entorno de aprendizaje que simula la realidad laboral y brinda feedback para incentivar la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
Learning-by-doing
Los participantes aprenden "haciendo", lo que implica centrarse en la transferencia de conocimientos, habilidades y estrategias de aplicación práctica, inmediata, resiliente y ágil en situaciones reales.
Lo que hacemos es nuestra pasión,
nuestra experiencia tu garantía
Nuestra presencia global y experiencia -desde hace 100 años- respaldan nuestra propuesta de valor.
Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Acreditamos nuestros cursos entregando Constancia de Habilidades Laborales DC3.
International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET)
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units).
Faculty consultivo-practitioner
Nuestro Faculty cuenta con perfil empresarial (no académico), resultado de una experiencia y trayectoria como líderes de grandes empresas.
Garantía de satisfacción AMA Quality
Te aseguramos los mejores estándares de calidad con nuestra propuesta de valor y garantía de satisfacción.
Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Acreditamos nuestros cursos entregando Constancia de Habilidades Laborales DC3.
International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET)
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units).
Faculty consultivo-practitioner
Nuestro Faculty cuenta con perfil empresarial (no académico), resultado de una experiencia y trayectoria como líderes de grandes empresas.
Garantía de satisfacción AMA Quality
Te aseguramos los mejores estándares de calidad con nuestra propuesta de valor y garantía de satisfacción.
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De nuestros Clientes están dentro de las empresas Fortune 1000
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