OBJETIVO

Los Líderes de las organizaciones son semillas que influyen e impulsan las tendencias y los cambios en las organizaciones, es decir, lideran con el ejemplo. Así como en la medicina, si los Líderes no se actualizan, la salud de las organizaciones está en riesgo.

Brindar a líderes y tomadores de decisiones una comprensión clara, realista y estratégica sobre la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en sus organizaciones y posiciones, capitalizando oportunidades y mitigando riesgos para construir una ventaja competitiva sostenibles.

Explorar casos reales, herramientas clave y enfoques prácticos para integrar la IA de forma ética y efectiva, maximizando resultados y alineando su implementación con los objetivos del negocio.

No es necesario tener conocimientos técnicos. Se recomienda que los participantes tengan su propia cuenta gratuita de ChatGPT 4.0 para poder participar en los ejercicios prácticos.

BENEFICIOS

● Reconocerás el poder de la IA generativa y los beneficios que puede aportar a la organización.
● Evaluarás la posición actual de la organización frente a la disrupción.
● Formarás un criterio entre la diferencia y complemento que representan las habilidades blandas y la inteligencia artificial.
● Comprenderás los elementos para crear un marco de IA y una hoja de ruta de implementación.
● Aprenderás los principales impulsores de costos y ROI en la integración de IA.
● Concientizar y reconocerás la naturaleza del cambio, la resistencia del equipo y cómo gestionarla.
● Estructurarás tu iniciativa de innovación e implementación de IA.

TEMARIO

Tema 1 | Alcance de la IA Generativa y su Valor para la Organización
Tema 2 | IA vs. Habilidades Blandas: Sinergia en el Liderazgo
Tema 3 | Marco Estratégico y Hoja de Ruta para Implementar IA
Tema 4 | ROI, Riesgos y Ética en el Marco de la IA
Tema 5 | Liderazgo Disruptivo y Gestión del Cambio

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