OBJETIVO

Eficientar los procesos relacionados con la función de RR.HH y la gestión del capital humano a través de metodologías ágiles y flexibles, así como herramientas para el uso inteligente de datos y su análisis, con el objetivo de conocer la situación actual, predecir futuros escenarios y tomar decisiones estratégicas para mejorar los resultados de RR.HH hacia la mejora continua.

BENEFICIOS

• Gestionarás los proyectos y procesos relacionados con RR.HH y la gestión del talento humano con un nuevo enfoque de alta productividad y calidad
• Conocerás los principios más relevantes del pensamiento Lean
• Comprenderás las bases más relevantes de la cultura Agile
• Utilizarás herramientas de People Analytics para medir el capital humano con indicadores para mejorar el desempeño
• Apoyarás en la contribución de RR.HH a los objetivos empresariales

BENEFICIOS ORGANIZACIONALES
Se adoptará una filosofía organizacional basada en modelos de trabajo ágiles, flexibles y adaptativos para enfrentar con más efectividad y velocidad los retos actuales con enfoque al valor, la calidad y la mejora continua, reduciendo costos y optimizando tiempos, con el fin de impactar el rendimiento del talento y la competitividad organizacional

TEMARIO

TEMA 1 │ Lean y agilidad: fundamentos
TEMA 2 │ Lean thinking en RR.HH.
TEMA 3 │ People analytics
TEMA 7 │ Proyectos ágiles