8403 – Relaciones Laborales
OBJETIVO
Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.
BENEFICIOS
- Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
- Mejorará la relación empresa – colaborador
- Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
- Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
- Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
- Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales
TEMARIO
- TEMA 1 | El rol actual de recursos humanos
- TEMA 2 | Marco legal de las relaciones laborales
- TEMA 3 | Expectativas de cambio
- TEMA 4 | La empresa global y las nuevas relaciones laborales
- TEMA 5 | Flexibilidad laboral
- TEMA 6 | La estrategia y negociación de las relaciones laborales
- TEMA 7 | Participación del área operativa en la función de recursos humanos
- TEMA 8 | Casos prácticos
- TEMA 9 | Modernización de las relaciones laborales
- TEMA 10 | Prevención y manejo del conflicto laboral
- TEMA 11 | Medición de las relaciones laborales
- TEMA 12 | Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos