Objetivo

Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como
lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad,
calidad y flexibilidad laboral.

Beneficios

• Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
• Mejorará la relación empresa colaborador
• Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
• Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
• Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
• Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales

Temario

TEMA 1 │ El rol actual de recursos humanos
TEMA 2 │Marco legal de las relaciones laborales
TEMA 3 │Expectativas de cambio
TEMA 4 │La empresa global y las nuevas relaciones laborales
TEMA 5 │Flexibilidad laboral
TEMA 6 │La estrategia y negociación de las relaciones laborales
TEMA 7 │Participación del área operativa en la función de recursos humanos
TEMA 8 │Casos prácticos
TEMA 9 │Modernización de las relaciones laborales
TEMA 10│Prevención y manejo del conflicto laboral
TEMA 11│Medición de las relaciones laborales
TEMA 12│Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos