Objetivo

Identificar las bases del proceso de capacitación bajo el sistema por competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo.

Beneficios

• Identificará las bases de un sistema por competencias
• Será capaz de desarrollar e implementar un programa de capacitación interna para que el personal conozca y participe en el sistema de competencias
• Contará con elementos para dirigir el cambio y manejar las resistencias en la implementación de un sistema por competencias
• Determinará en qué consiste la DNC, el desarrollo de programas y la selección de instructores internos y externos, con base en competencias

Temario

TEMA 1 │ Fundamentos de competencias laborales
TEMA 2 │ El proceso de selección de talento
TEMA 3 │ Proceso de capacitación con base en competencias
TEMA 4 │ Evaluación de competencias
TEMA 5 │ Selección de instructores
TEMA 6 │ Plan de acción