8887 – Resiliencia y Gestión del Cambio
OBJETIVO
Desarrollar habilidades clave para enfrentar desafíos, cambios e incertidumbre, aplicando técnicas de resiliencia emocional y social que permitan adaptarse con enfoque, flexibilidad y agilidad.
Diseñar una mentalidad de crecimiento para transformar obstáculos en oportunidades y liderar el cambio, tanto a nivel personal como grupal, con innovación y pensamiento estratégico.
BENEFICIOS
● Comprenderás cómo los entornos volátiles impactan el cambio y su impacto a nivel individual, grupal y organizacional.
● Aprenderás a mantener claridad y adaptarte con rapidez sin perder tu objetivo.
● Gestionarás emociones y conflictos con inteligencia emocional para afrontar crisis con éxito.
● Te convertirás en un líder que guía equipos a través de la incertidumbre con confianza y claridad.
● Diseñarás un pensamiento innovador y creativo como herramienta para convertir desafíos en oportunidades.
TEMARIO
Tema 1 | Entornos BANI: Alcance, Adaptación y Desafíos
Tema 2 | Mentalidad Resiliente: Enfoque, Flexibilidad y Agilidad
Tema 3 | Resiliencia Emocional y Social
Tema 4 | El Rol del Líder en la Gestión del Cambio
Tema 5 | Diseño de Pensamiento: Innovación, Creatividad y Oportunidad