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Los sesgos inconscientes son un atajo mental que manifiesta una preferencia personal a favor o en contra de una cosa, persona o grupo en relación con otro. Lo importante es identificarlos y tratar de mitigarlos pues dañan la motivación y compromiso del equipo.

2964 – Liderazgo Inclusivo y Sesgos Inconscientes

Presencial, AMA CDMX | Live Online Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México

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