• 7840 – IA Para la Productividad Profesional: Aplicación Práctica desde 0

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    Entender la Inteligencia Artificial (IA) no requiere conocimientos avanzados en programación o tecnología. Las habilidades humanas aplicadas a la IA, serán el diferencial competitivo que asegurará tu futuro laboral.    OBJETIVO Te invitamos a comprender -de manera simple y sin tecnicismos- qué, cómo y por qué la Inteligencia Artificial (IA) en el entorno laboral, así como […]

  • 2514 – Negociación, Persuasión e Influencia

    Presencial CDMX o Live Online Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México, Ciudad de México, México

    OBJETIVO Desarrollar habilidades para lograr objetivos, cerrar brechas, resolver conflictos y/o alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas, a través de habilidades de negociación, comunicación persuasiva e influencia positiva ya sea con tu equipo, pares, líderes, colegas o externos, logrando resultados sostenibles y relaciones de confianza. BENEFICIOS ● Dominarás los fundamentos clave, identificarás […]

  • 2583 – Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

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    OBJETIVO Desarrollar la capacidad de analizar situaciones y problemas, aplicando herramientas prácticas para tomar decisiones asertivas y seguras. Diseñar soluciones efectivas y planes de acción, identificando qué sí, cómo sí y cuándo sí actuar según el nivel de influencia, asegurando resultados eficientes y sostenibles. BENEFICIOS ● Comprenderás el alcance de una decisión asertiva para el […]

  • 8287-Recursos Humanos Estratégico en la Era de la IA

    Presencial CDMX o Live Online Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México, Ciudad de México, México

    Objetivo La IA, los nuevos skills y la transformación del trabajo están redefiniendo RR. HH. Desarrolla una visión estratégica para anticipar talento, decidir con datos y criterio humano, optimizar procesos y generar valor medible para el negocio. Fortalece tu rol estratégico en RR. HH. con Business Acumen, People Analytics, IA y nuevas prácticas para alinear […]

  • 2131 – Influential Leader: Liderazgo de Influencia para No Líderes

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    OBJETIVO Desarrollar la inteligencia emocional y la resiliencia del líder como base para liderar con consciencia, fortalecer relaciones, gestionar el cambio y construir un clima de bienestar que impulse un liderazgo enfocado, estable, flexible y efectivo en entornos demandantes. BENEFICIOS ● Reconocerás tus emociones, patrones y detonantes para liderar con mayor claridad, presencia y responsabilidad […]

  • 8212 – Contratos Colectivos

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    OBJETIVO Conocer cómo se establece un plan estratégico con un conocimiento básico y eficaz para llevar a cabo una exitosa revisión del contrato colectivo de trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa con los cambios modernos que se están dando en esta materia. BENEFICIOS • Contará con la metodología que mejor se […]

  • 1518 – Domina las finanzas sin ser experto

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    OBJETIVO Para familiarizarse con lo esencial de la contabilidad en las organizaciones; asimilar la metodología usada por los contadores para reconocer las transacciones de las organizaciones y los conceptos que utilizan para preparar los estados financieros.   BENEFICIOS Conocerá cómo tiene lugar un proceso contable en nuestros días y en qué forma contribuye al proceso […]

  • 2199 – Habilidades para Hablar en Público

    Presencial, CDMX Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México, Ciudad de México, México

    Objetivo Aprender técnicas para hablar en público con confianza y eficacia, mejorando la capacidad para presentar ideas, liderar reuniones y cautivar audiencias, potenciando tu impacto profesional.   Beneficios Aprenderás a estructurar un discurso de manera ágil, clara y coherente. Desarrollarás técnicas efectivas para presentar en público y proyectar confianza a través del lenguaje corporal. Adquirirás […]

  • 8169 – Diseño de Plan de Carrera y Sucesión

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    Curso sobre la planificación estratégica de vida y carrera. Aprenderás a diagnosticar el capital humano, identificar áreas de mejora, proyectar escenarios futuros y presentar el plan a la Dirección.