8404 – El Rol de Recursos Humanos
OBJETIVO
Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos.
BENEFICIOS
• Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización
• Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los objetivos de la organización
• Elementos de análisis de la organización que le permitan asignar prioridades a las tareas a realizar en recursos humanos
• Conocimiento general de los procesos de recursos humanos y su interrelación
TEMARIO
TEMA 1 │ Introducción a la función de RR.HH. y sus procesos
TEMA 2 │ Proceso de admisión: Reclutamiento y selección de personal
TEMA 3 │ Proceso de aplicación: Descripción de puestos y evaluación de desempeño
TEMA 4 │ Proceso de compensación: Remuneración y beneficios
TEMA 5 │ Proceso de desarrollo: Inducción, entrenamiento y capacitación, desarrollo
TEMA 6 │ Proceso de mantenimiento: Relaciones laborales, disciplina, seguridad
TEMA 7 │ Proceso de monitoreo: Clima laboral