Habilidades de Gestión para Supervisores y Gerentes
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
FECHAS PROGRAMADAS
Inscripciones abiertas
Sede AMA o Live-Online
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Exclusivo y Personalizado
En Tu Empresa o Live-Online
Objetivo
Desarrollar habilidades clave para fortalecer el rol del Líder en la cadena de valor, fomentando un pensamiento táctico-estratégico que permita gestionar el desempeño con eficiencia, integrar equipos colaborativos, alinearlos a los resultados y a la mejora continua, así como tomar decisiones de alto impacto.
Beneficios
● Equilibrarás liderazgo y gestión para potenciar el desempeño de tu equipo.
● Evolucionarás del pensamiento operativo al táctico-estratégico para conectar las decisiones diarias con los objetivos de la empresa.
● Construirás equipos cohesionados y redes de colaboración efectivas.
● Aumentarás la productividad y el enfoque en resultados clave.
● Implementarás un modelo de mejora continua con medición efectiva del desempeño.
● Crearás un plan de comunicación gerencial para entender qué, cómo, cuándo y a quién comunicar.
Temario
Tema 1 | El Rol del Líder-Gerente en la Cadena de Valor
Tema 2 | Pensamiento Estratégico y Toma de Decisiones con Impacto
Tema 3 | Equipo y Alianzas Colaborativas
Tema 4 | Liderazgo, Productividad y Resultados de Calidad
Tema 5 | Gestión del Desempeño y Mejora Continua
Plan de Acción | Plan de Comunicación Gerencial
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
EN TU EMPRESA
EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
3 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
