Lidera el Uso de la Inteligencia Artificial: Hoja de Ruta de Implementación
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Objetivo
Los Líderes de las organizaciones son semillas que influyen e impulsan las tendencias y los cambios en las organizaciones, es decir, lideran con el ejemplo. Así como en la medicina, si los Líderes no se actualizan, la salud de las organizaciones está en riesgo.
Brindar a líderes y tomadores de decisiones una comprensión clara, realista y estratégica sobre la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en sus organizaciones y posiciones, capitalizando oportunidades y mitigando riesgos para construir una ventaja competitiva sostenibles.
Explorar casos reales, herramientas clave y enfoques prácticos para integrar la IA de forma ética y efectiva, maximizando resultados y alineando su implementación con los objetivos del negocio.
No es necesario tener conocimientos técnicos. Se recomienda que los participantes tengan su propia cuenta gratuita de ChatGPT 4.0 para poder participar en los ejercicios prácticos.
Beneficios
● Reconocerás el poder de la IA generativa y los beneficios que puede aportar a la organización.
● Evaluarás la posición actual de la organización frente a la disrupción.
● Formarás un criterio entre la diferencia y complemento que representan las habilidades blandas y la inteligencia artificial.
● Comprenderás los elementos para crear un marco de IA y una hoja de ruta de implementación.
● Aprenderás los principales impulsores de costos y ROI en la integración de IA.
● Concientizar y reconocerás la naturaleza del cambio, la resistencia del equipo y cómo gestionarla.
● Estructurarás tu iniciativa de innovación e implementación de IA.
Temario
Tema 1 | Alcance de la IA Generativa y su Valor para la Organización
Tema 2 | IA vs. Habilidades Blandas: Sinergia en el Liderazgo
Tema 3 | Marco Estratégico y Hoja de Ruta para Implementar IA
Tema 4 | ROI, Riesgos y Ética en el Marco de la IA
Tema 5 | Liderazgo Disruptivo y Gestión del Cambio
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Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
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SEDE AMA, CDMX
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Duración
2 días
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
