Solución de Problemas y Toma de Decisiones Asertivas
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Objetivo
Desarrollar la capacidad de analizar situaciones y problemas, aplicando herramientas prácticas para tomar decisiones asertivas y seguras. Diseñar soluciones efectivas y planes de acción, identificando qué sí, cómo sí y cuándo sí actuar según el nivel de influencia, asegurando resultados eficientes y sostenibles.
Beneficios
● Comprenderás el alcance de una decisión asertiva para el equipo y la organización, desde un punto racional (no emocional).
● Distinguirás cuándo tomar decisiones operativas, tácticas o estratégicas.
● Reconocerás tu responsabilidad, según tu nivel de influencia, en cada decisión y evitarás los desencadenantes emocionales que impiden que pienses mejor.
● Dominarás herramientas para identificar problemas y tener claridad para diseñar soluciones efectivas, aumentando tu nivel de seguridad y confianza para tomar decisiones.
● Convertirás decisiones en acciones medibles y sostenibles, estableciendo propósito, proceso y distinguiendo entre variables y condiciones.
Temario
Tema 1 | La Toma de Decisiones, Impacto y Alcance
Tema 2 | Tipos de Decisiones y su Aplicación
Tema 3 | Asumiendo mi Rol en la Toma de Decisiones
Tema 4 | Metodologías para Analizar Problemas y Tomar Decisiones Efectivas
Tema 5 | Del Plan a la Acción: Evaluación de Consecuencias y Ejecución
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
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Acreditación global en países sede AMA
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2 días
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
