Recursos Humanos Estratégico en la Era de la IA
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Objetivo
La IA, los nuevos skills y la transformación del trabajo están redefiniendo RR. HH. Desarrolla una visión estratégica para anticipar talento, decidir con datos y criterio humano, optimizar procesos y generar valor medible para el negocio.
Fortalece tu rol estratégico en RR. HH. con Business Acumen, People Analytics, IA y nuevas prácticas para alinear talento, decisiones y resultados de negocio.
Desarrolla una visión estratégica de RR. HH. para alinear talento, capacidades, procesos y decisiones con las prioridades del negocio, mediante planeación, análisis de datos, IA y optimización, fortaleciendo el criterio profesional y la capacidad de generar valor medible en un entorno competitivo y altamente demandante.
Beneficios
• Business Acumen | Visión Estratégica
Fortalecerás tu comprensión del negocio para conectar prioridades de talento con objetivos organizacionales e identificar oportunidades de contribución desde RR. HH.
• People Analytics & Decision Intelligence | Datos e Inteligencia para Decidir
Fortalecerás el uso de datos e insights para diagnosticar situaciones, identificar riesgos y sustentar decisiones de talento con mayor evidencia.
• Agility & Process Optimization | Agilidad y Optimización
Incorporarás principios de Lean, Agile y automatización para identificar actividades de bajo valor y oportunidades de simplificación, eficiencia y mejora.
• Workforce & Skills | Talento y Capacidades
Desarrollarás una visión para anticipar necesidades e identificar brechas de talento y capacidades humanas que adquieren mayor relevancia frente a la IA.
• AI & Human Judgment | IA y Criterio Humano
Explorarás cómo integrar IA y criterio humano para analizar escenarios, enriquecer decisiones e identificar dónde preservar el juicio y la responsabilidad profesional.
• HR Business Partner Plan | Integración Estratégica
Integrarás los aprendizajes del programa en un plan de acción de RR. HH. alineado a prioridades del negocio, con iniciativas e indicadores de impacto.
Temario
TEMA 1 | RR. HH. ESTRATÉGICO: CREANDO VALOR PARA EL NEGOCIO
TEMA 2 | TALENTO, FUTURO Y PLANEACIÓN
TEMA 3 | PEOPLE ANALYTICS: DE LOS DATOS A LOS INSIGHTS
TEMA 4 | AI & HUMAN JUDGMENT: DECISIONES AUMENTADAS
TEMA 5 | AGILITY & EXECUTION: OPTIMIZACIÓN Y RESULTADOS
TEMA 6 | HR BUSINESS PARTNER PLAN: DE LA ESTRATEGIA A LA ACCIÓN
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
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100% EN VIVO
Duración
3 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
