Relaciones Laborales: Actualización y Normatividad 2025
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Exclusivo y Personalizado
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Objetivo
Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.
Beneficios
• Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
• Mejorará la relación empresa colaborador
• Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
• Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
• Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
• Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales
Temario
TEMA 1 │ El rol actual de recursos humanos
TEMA 2 │Marco legal de las relaciones laborales
TEMA 3 │Expectativas de cambio
TEMA 4 │La empresa global y las nuevas relaciones laborales
TEMA 5 │Flexibilidad laboral
TEMA 6 │La estrategia y negociación de las relaciones laborales
TEMA 7 │Participación del área operativa en la función de recursos humanos
TEMA 8 │Casos prácticos
TEMA 9 │Modernización de las relaciones laborales
TEMA 10│Prevención y manejo del conflicto laboral
TEMA 11│Medición de las relaciones laborales
TEMA 12│Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
2 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
