Tendencias Globales de RR.HH. y Talento
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Exclusivo y Personalizado
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Objetivo
Desarrollar una visión sobre la evolución del rol estratégico de Recursos Humanos, incorporando estrategias, tendencias, nuevos conceptos y herramientas para la Gestión del Talento con el objetivo de crear una cultura corporativa vinculante que fortalezca el employer branding y convierta a la empresa en un imán de talento.
Beneficios
• Analizarás cómo la digitalización y globalización redefinen los retos y el propósito de RR.HH.
• Diseñarás una cultura organizacional ágil, resiliente y sostenible, basada en diversidad, bienestar, innovación y desarrollo.
• Explorarás el alcance de la redefinición de puestos, perfiles y una nueva experiencia laboral.
• Identificarás tendencias innovadoras para atraer, vincular y desarrollar talento en entornos flexibles.
• Mapearás un Modelo de Competencias en un entorno de Inteligencia Artificial, mediante reskilling y upskilling.
Temario
TEMA 1 | Evolución de Recursos Humanos: Propósito, Tendencias y Retos
TEMA 2 | Reconstrucción de la Cultura Organizacional
TEMA 3 | El Futuro del Trabajo: Puestos, Perfiles y Talento
TEMA 4 | Proyección de Talento: Atracción, Vinculación y Desarrollo
TEMA 5 | Modelo de Competencias en el Entorno de Inteligencia Artificial
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
3 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
