Comunicación 360º para Mujeres
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Objetivo
Desarrollar estrategias de comunicación usando recursos propios para transformar un lenguaje opaco que enfatiza defectos y debilidades en un lenguaje brillante que resalta virtudes y fortalezas haciendo uso de las cualidades femeninas para desenvolverse con profesionalidad, diplomacia, credibilidad, seguridad y confianza en cualquier ambiente ejecutivo.
Beneficios
• “Alzarás” la voz para ser escuchada
• Identificarás y evaluarás tu estilo de comunicación
• Transformarás el lenguaje opaco en brillante, cambiando patrones de comunicación que no sirven por nuevos y actuales
• Eliminarás las barreras que te impiden comunicarte contigo y con los otros
• Flexibilizarás tu estilo para interactuar de manera diferente
• Proyectarás seguridad y credibilidad
• Prepararás objetivos claros y adecuados para comunicarte
• Sentirás y practicarás el ser asertiva dentro de tus conversaciones
Temario
- TEMA 1 │ ¿Qué significa comunicación asertiva?
- TEMA 2 │ Alzando la voz de las mujeres: comunicar entre géneros
- TEMA 3 │ Mi comunicación
- TEMA 4 │ Técnicas de comunicación asertiva
- TEMA 5 │ La fuerza de la confianza
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJAO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
2 días
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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Días laborales, sabatinas o/y horario especial
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
