Formación de Auditores Internos de Calidad
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
FECHAS PROGRAMADAS
Inscripciones abiertas
Sede AMA o Live-Online
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Exclusivo y Personalizado
En Tu Empresa o Live-Online
Objetivo
Conocer la metodología necesaria para la realización de auditorías internas de un sistema de gestión de calidad, gestión ambiental o gestión de seguridad alimentaria, basadas en la normatividad actual y a través de un entrenamiento teórico práctico.
Beneficios
- Conocerá las directrices para la auditoría de un sistema de gestión de calidad de acuerdo a la norma ISO 19011
- Conocerá los recursos necesarios para verificar conformidades y no conformidades de los requisitos del sistema de acuerdo a los requerimientos de las normas ISO 9001 y otras normas relacionadas.
- Sabrá cómo verificar la efectividad y oportunidades de mejora de un sistema de gestión de calidad
Temario
- TEMA 1 │ Revisión de los requisitos de las normas ISO 9001 y otras normas relacionadas
- TEMA 2 │ Conceptos básicos de las auditorías internas bajo la Norma ISO 19011
- TEMA 3 │ Tipos de auditorías
- TEMA 4 │ Objetivos de la auditoría
- TEMA 5 │ Responsabilidad de los auditores
- TEMA 6 │ Ciclos de la auditoría
- TEMA 7 │ Planificación y preparación
- TEMA 8 │ Ejecución o realización
- TEMA 9 │ Informe de resultados
- TEMA 10│ Reporte de la auditoría
- TEMA 11│ Seguimiento de los resultados
- TEMA 12│ Estadísticas utilizadas en auditoría
- TEMA 13│ Talleres de aplicación
- TEMA 14│ Competencias y evaluación de auditores
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
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100% EN VIVO
Duración
3 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
