Gestión por Objetivos e Indicadores Clave: SMART, KPIs y OKRs
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Objetivo
En el competitivo panorama empresarial actual, la claridad en objetivos y la medición precisa del desempeño son vitales. Gestionar objetivos SMART, KPIs (Key Performance Indicators) y OKRs (Objective Key Results) no solo alinea esfuerzos hacia metas comunes, sino que también optimiza la productividad y enfoca las acciones hacia resultados tangibles y escalables.
Beneficios
Habilidades de aplicación inmediata que ayudarán al participante a obtener “victorias rápidas”.
Establecimiento de objetivos SMART y KPIs Realistas: Aprenderás a definir indicadores que reflejen objetivos reales y medibles.
• Diseño de OKRs Motivadores: Podrás formular OKRs que inspiren y movilicen al equipo hacia el logro.
• Monitoreo Efectivo: Dominarás el seguimiento de progresos para ajustar estrategias en tiempo real.
• Comunicación de Avances: Mejorarás la transparencia y motivación del equipo al comunicar avances y logros.
• Integración de Feedback: Implementarás sistemas de retroalimentación para la mejora continua.
• Revisión y Ajuste de Estrategias: Serás capaz de iterar y mejorar los objetivos SMART, OKRs y KPIs según la dinámica del equipo y los resultados.
Temario
- TEMA 1 │ FUNDAMENTOS DE OBJETIVOS SMART, KPIsy OKRs
- TEMA 2 │ ESTABLECIMIENTO Y GESTIÓN DE KPIs
- TEMA 3 │ DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE OKRs
- TEMA 4 │ MONITOREO Y AJUSTE DE SMART,KPIsy OKRs
- TEMA 5 │ COMUNICACIÓN Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
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SEDE AMA, CDMX
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Duración
2 días
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
