De Líder de Equipo a Mentor de Talento
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
FECHAS PROGRAMADAS
Inscripciones abiertas
Sede AMA o Live-Online
INCOMPANY
Exclusivo y Personalizado
En Tu Empresa o Live-Online
Objetivo
Objetivo
Transformar a Líderes en Mentores efectivos que desarrollen equipos de alto rendimiento a través de habilidades de mentoring para el desarrollo de talento, y promover un entorno de aprendizaje on-the-job de colaboración y crecimiento organizacional.
Beneficios
Beneficios
•Conocerás el impacto de convertirte en un mentor en la organización y el alcance del aprendizaje experiencial on-the-job.
•Desarrollarás habilidades de mentoring y comunicación efectiva.
•Aprenderás a desarrollar las competencias clave en tu equipo, a través de procesos de mentoraje.
•Crearás redes de conocimiento y trabajo colaborativo en tu equipo y colegas, al compartir mejores prácticas.
•Multiplicarás Líderes en tu empresa con tu ejemplo y guía, a través del Modelo de Liderando Líderes.
Temario
Temario
Módulo 1: El Líder Mentor y Modelo Liderando Líderes
Módulo 2: Habilidades Clave de un Mentor
Módulo 3: Metodología de Aprendizaje Experiencial (On-the-Job Training)
Módulo 4: Fomento del Networking y Aprendizaje Colaborativo
Módulo 5: Mentoría para el Crecimiento y la Formación de Nuevos Líderes
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
EN TU EMPRESA
EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
2 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
