Liderando Líderes
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Objetivo
Desarrollar líderes con habilidades poderosas que impacten y guíen a otros líderes a apoyar el logro de objetivos bajo el modelo de trabajo “con y a través de otros”, creando así una red sólida colaborativa de liderazgo con un alto alcance expansivo que influya en las estrategias organizacionales, la toma de decisiones y el impulso de iniciativas.
Beneficios
• Desarrollarás el conjunto de habilidades esenciales para liderar eficazmente a otros líderes
• Conectarás la visión, misión, los valores y la estrategia de la organización para motivar y empoderar a las personas que lideras
• Construirás redes de trabajo más efectivas integradas con relaciones profesionales de confianza bajo el enfoque ganar ganar
• Propiciarás una cultura de trabajo de alto rendimiento, proactiva, autogestionable y diversa en pensamiento
• Saldrás con un plan de trabajo 360 para avanzar en tus objetivos o iniciativas liderando a otros líderes con mayor efectividad, influencia e impacto
Temario
TEMA 1 │El rol del líder liderando desde el centro de mando
TEMA 2 │Estilos de liderazgo para establecer la dirección a través de liderazgo estratégico
TEMA 3 │Estrategia de participación, colaboración y compromiso con enfoque a resultados
TEMA 4 │Crear, alinear y ejecutar la estrategia
TEMA 5 │Elementos organizacionales y divisionales que producen ideas innovadoras
TEMA 6 │Enfoque SEAL para desarrollar agilidad organizacional
TEMA 7 │Entorno macro aterrizado en la visión, estrategia y tácticas de la organización
TEMA 8 │Diversidad de pensamiento aplicado a la toma de decisiones, resolución de problemas e innovación
TEMA 9 │Formación de líderes con mentalidad hacia el empoderamiento de equipos
TEMA 10 │Liderar en constante cambio, mantener y motivar a través de la visión estratégica
TEMA 11 │Redes poderosas de confianza bajo el enfoque ganar ganar
TEMA 12 │Plan de acción 360 para aplicar lo aprendido
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJAO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
