Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Objetivo
¿Sabes cómo alentar la excelencia en una cultura de «no cambio»? ¿Tienes la capacidad de mantener la calma cuando las cosas van mal? ¿Eres confidente o un delegador reacio? Un manejo de equipos eficaz, requiere de actuar con equilibrio. Tratar con personas difíciles para resolver conflictos, ganar su cooperación y confianza, y encontrar diferentes maneras de dinamizar a tus colaboradores para que den su mejor esfuerzo.
Este curso te ayudará a desarrollar la combinación adecuada en el manejo de estilos de comunicación para obtener el máximo rendimiento de tu equipo. Serás capaz de transformar la resistencia en apoyo y de garantizar los valores de tu equipo, sincronizándolos con las metas corporativas.
Beneficios
- • Conocerás métodos para motivar y dirigir compartiendo diferentes valores
- • Ajustarás tu manera de gestión de acuerdo a diferentes situaciones
- • Lograrás más mediante el uso de las técnicas apropiadas de delegación
- • Identificarás cómo resolver conflictos de manera más eficaz
- • Conocerás cómo integrar personas difíciles y de bajo rendimiento como parte del equipo
- • Aumentarás tu confianza, habilidades de liderazgo personal y satisfacción profesional mediante el manejo exitoso de las personas
Temario
TEMA 1 │ LA EXPERIENCIA DE SER UN LÍDER O GERENTE
TEMA 2 │ VALORES. CÓMO IMPACTAN EN LAS RESULTADOS PRODUCTIVOS Y NO PRODUCTIVOS
TEMA 3 │ CÓMO TRABAJAR EFICAZMENTE CON LOS PERFILES DIFERENTES AL NUESTRO. ESTILOS PERSONALES
TEMA 4 │ FACTORES DE MOTIVACIÓN EN LOS COLABORADORES Y SU IMPACTO EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TEMA 5 │ RETROALIMENTACIÓN POSITIVA Y CORRECTIVA
TEMA 6 │ ESTILOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTO. SITUACIÓN Y PERSONALIDAD
TEMA 7 │ LIDERAZGO ÉTICO. IDENTIFICA LOS VALORES DE TU EQUIPO
TEMA 8 │ PLUS: PLAN DE ACCIÓN. DESARROLLAR UN PLAN ESPECÍFICO PARA APLICAR DE REGRESO EN EL TRABAJO LO QUE HAS APRENDIDO. IDENTIFICAR A LAS PERSONAS QUE PUEDAN APOYAR TUS PLANES DE ACCIÓN
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJAO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
