Liderazgo Relacional y Colaborativo para Maximizar Impacto
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Objetivo
Desarrollar habilidades clave de comunicación y relacionamiento para Líderes, con el fin de integrar, alinear y empoderar equipos hacia objetivos comunes. Crear alianzas colaborativas que impulsen resultados transformadores mediante un liderazgo flexible, capaz de adaptarse a retos, contextos y circunstancias cambiantes.
Beneficios
● Posicionarás tu perfil de liderazgo activo, energético y ágil para lograr resultados con y a través de otros.
● Aprenderás a liderar y construir alianzas colaborativas y redes productivas que potencien resultados compartidos.
● Identificarás y flexibilizarás tu estilo de liderazgo para maximizar la conexión con tu equipo.
● Dominarás técnicas de comunicación para influir, motivar y alinear a tu equipo hacia objetivos claros, específicos y alcanzables.
● Fomentarás la diversidad y la inclusión para potenciar la innovación y el desempeño, a través de la suma de talentos.
● Diseñarás un plan estratégico para comunicar los objetivos y asegurar la ejecución.
Temario
Tema 1 | Alianzas Colaborativas para Liderar con Impacto
Tema 2 | Liderazgo Flexible y Relacional: Adaptando tu Estilo
Tema 3 | Lenguaje de Líderes como Fuente de Resultados
Tema 4 | Liderazgo Inclusivo y Suma de Talentos
Tema 5 | Modelo de Comunicación con el Equipo
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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100% EN VIVO
Duración
2 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
