Manejo del Caos: Priorización y Toma de Decisiones en Entornos BANI
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Objetivo
Gracias a este curso podrás aprende a transformar la confusión improductiva y el desorden, en retos controlables. Aplica apropiadamente las técnicas para aliviar, aclarar y eliminar el caos.
Beneficios
• Aprenderás cómo reducir, aclarar y eliminar el caos mediante su control
• Identificarás, analizarás y determinarás las prioridades de un día de trabajo
• Descubrirás cómo mantenerte enfocado y actuar con decisión cuando las prioridades cambien
• Descubrirás cómo ser más asertivo y estratégico en tu comunicación
• Manejarás las interrupciones y conflictos con mayor alivio
• Utilizarás herramientas correctas para manejar y balancear las elecciones difíciles
Temario
MÓDULO 1 | Define el caos que puedes controlar
MÓDULO 2 | Evalúa los problemas antes de definir una solución
MÓDULO 3 | Cuestiones de gestión: planeación, recursos de la carga de trabajo y el micro manejo
MÓDULO 4 | Cómo lidiar con el cambio de prioridades y demandas cambiantes
MÓDULO 5 | Entender el enfoque proactivo vs. El reactivo del trabajo; gerentes por tiempo vs. Gerentes por prioridades.
MÓDULO 6 | Analiza y negocia cómo usar tu tiempo.
MÓDULO 7 | Empleados asertivos responden ante cualquier Situación
MÓDULO 8 | Declina efectivamente peticiones de gerentes, compañeros y clientes
MÓDULO 9 | Problemas personales: cómo manejar puntos de vista diferentes y distintas personalidades
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJAO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
