Mantenimiento Preventivo: Claves para Reducir Fallos y Optimizar Recursos
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Objetivo
Conocer cómo establecer un programa de mantenimiento preventivo que produzca el rendimiento derivado en costos más bajos de equipo y mayor capacidad de producción.
Conocer técnicas para enfrentar los nuevos retos de las operaciones industriales, en la gestión de la administración de la ingeniería de servicios con énfasis en las aplicaciones prácticas de las plantas industriales y de servicios. Revisar el sistema disponible para todas las empresas.
Beneficios
• Conocerá los requerimientos para establecer su sistema de planeación de mantenimiento
• Identificará los registros que necesita guardar y cómo debe conservarlos
• Revisará cómo evitar fallas de métodos de operación y control
• Reconocerá cómo tomar ventaja completa de planeación y control usando la computadora
• Determinará las necesidades de equipo y de personal y obtendrá datos de desempeño
• Evaluará su sistema de mantenimiento preventivo y hará modificaciones
• Cómo usar el análisis de costo como una herramienta para vender sus ideas al primer nivel
• Aprenderá cómo fijar prioridades y objetivos
• Sabrá cómo coordinar el trabajo del equipo de mantenimiento preventivo con otros en la organización
Temario
TEMA 1 │ Generalidades y actualización de mantenimiento
TEMA 2 │ Cronología y definición del mantenimiento
TEMA 3 │ Sistemas de mantenimiento
TEMA 4 │ Arco de mantenimiento, costos
TEMA 5 │ Mantenimiento preventivo (MP8)
TEMA 6 │ Cómo impactar la substitución de equipos
TEMA 7 │ Dinámica de RCA y criterio de Pareto
TEMA 8 │ POP, ETE, pérdida operativa, efectividad de equipos
TEMA 9 │ Dinámica de requerimientos mecánicos MRP
TEMA 10│ TPM
TEMA 11│ Dinámica. Proyecto de programa en computadora
TEMA 12│ Dinámica de control de refacciones EOQ
TEMA 13│ Mantenimiento centrado en fiabilidad MCF
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
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EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
2 días
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
