Planeación Estratégica: De la Visión a la Acción
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Objetivo
Obtener conceptos y habilidades analíticas que necesita para diagnosticar situaciones cambiantes en los negocios y determinar los objetivos y estrategias más apropiadas para su compañía.
Beneficios
• Obtendrá el conocimiento de los cómos de la planeación estratégica
• Practicará técnicas de análisis de casos que reflejan la situación y experiencia del entorno actual
• Analizará los procesos, el posicionamiento y el portafolio en aras de la competitividad
Temario
- TEMA 1 │ DEFINICIÓN Y MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- TEMA 2 │ ANÁLISIS DEL ENTORNO DE LA EMPRESA
- TEMA 3 │ SIMULACIONES
- TEMA 4 │ ANÁLISIS INTERNO (MEJORA DE PROCESOS, POSICIONAMIENTO COMPETITIVO, PORTAFOLIO Y COMPETITIVIDAD)
- TEMA 5 │ DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA
- TEMA 6 │ DECLARACIÓN DE LA DIRECCIÓN
- TEMA 7 │ CÓMO ESTABLECER OBJETIVOS CUANTIFICABLES Y MEDIBLES
- TEMA 8 │ ACCIONES ESTRATÉGICAS Y TÁCTICAS
- TEMA 9 │ PLANES DE ACCIÓN
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJAO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
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Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.