GESTIÓN DE PROVEEDORES: SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
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Exclusivo y Personalizado
En Tu Empresa o Live-Online
Objetivo
Construir las bases de un sistema de calificación y evaluación de proveedores clave, con indicadores de desempeño claramente definidos para su evaluación y certificación, desarrollando alianzas estratégicas que contribuyan a la rentabilidad de la organización y agreguen valor a la cadena de suministro.
Beneficios
• Revisará un sistema de certificación y evaluación de proveedores
• Conocerá herramientas de evaluación cualitativa y cuantitativa
• Conseguirá elementos para desarrollar alianzas productivas con proveedores clave
• Calificará los índices de desempeño de sus proveedores
• Conocerá cómo hacer negocios exitosos con proveedores certificados
• Obtendrá elementos para reducir tiempo y costos asociados al trabajo con proveedores aprobados
• Administrará eficazmente la cadena de suministro
Temario
- TEMA 1 │ El valor del desempeño de los proveedores
- TEMA 2 │ Marco de referencia administrativo de compras
- TEMA 3 │ Criterios efectivos para la selección de proveedores
- TEMA 4 │ El costo total y la medición del desempeño
- TEMA 5 │ Administración del desempeño de proveedores
- TEMA 6 │ Benchmarking
- TEMA 7 │ Fases y enfoques para una certificación
- TEMA 8 │ Fundamentos de relaciones efectivas y éticas basadas en calidad
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
EN TU EMPRESA
EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
2 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
