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Liderazgo Gerencial

Objetivo

Desarrollar las habilidades y actitudes que requieren los equipos que brindan servicio y atención al cliente con el objetivo de transferirles autoridad, autonomía y los recursos necesarios para tomar decisiones en tiempo real y establecer conexiones poderosas y efectivas con los clientes, convirtiéndolos así en embajadores de la marca capaces de ofrecer un servicio excepcional y generar experiencias positivas que transformen servicio en solución y sea una ventaja competitiva organizacional que impacte los resultados del negocio.

Beneficios

• Comprenderás la importancia de tu rol en la cadena de valor del servicio al cliente.
• Empoderarás tu rol a través de la autoconfianza, el profesionalismo, la flexibilidad y el pensamiento estratégico para tomar decisiones en tiempo real y agilizar el servicio.
• Desarrollarás habilidades de comunicación asertiva, escucha activa, empatía, manejo de emociones y habilidades persuasivas para atender conversaciones, quejas o conflictos con el cliente.
• Conocerás una herramienta para establecer conexiones poderosas con el cliente, que se adapten a su estilo de comunicación y personalidad.
• Convertirás tu atención y servicio al cliente en una experiencia de marca que dará valor agregado a la organización.

Temario

  • TEMA 1 | pilares para un servicio de excelencia
  • TEMA 2 | empoderamiento como herramienta smart de solución al cliente
  • TEMA 3 | comunicación como puente de atención al cliente
  • TEMA 4 | rapport para el servicio al cliente
  • TEMA 5 | servicio al cliente online, offline y face-to-face

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Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.

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Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.

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Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.

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