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Potenciar la colaboración efectiva a través de diferentes modelos de comportamiento, habilidades interpersonales y de relacionamiento, además de herramientas para evaluar y mejorar la colaboración personal con el objetivo de impulsar la sinergia grupal, abordar proyectos de manera más inteligente, así como lograr resultados más ambiciosos.
• Identificarás tus fortalezas colaborativas y áreas de oportunidad, a través de la autoevaluación “Q de la colaboración”
• Desarrollarás los comportamientos clave que se correlacionan fuertemente con una colaboración efectiva
• Aprenderás a desbloquear tu potencial y el de tu equipo con habilidades y herramientas para ir “más allá” de la colaboración
• Comprenderás la diferencia entre cooperación, coordinación y colaboración para aplicar adecuadamente estas habilidades
• Incrementarás los niveles de trabajo en equipo de alto rendimiento, promoviendo la comunicación, co-creación e innovación
• Agregarás la colaboración como valor organizacional para fortalecer el trabajo en equipo y hacer sinergia entre diferentes funciones y divisiones, a través de vínculos de colaboración, confianza, comunicación, co-creación -, entre otros.
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
Constancia de Habilidades Laborales DC3
Acreditación global en países sede AMA
SEDE AMA, CDMX
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Extiende tus habilidades y posibilidades con trabajo en equipo y colaboración para impulsar el alto rendimiento.
Días laborales, sabatinas o/y horario especial
Presencial o live-online | Quórum mínimo requerido
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
Los participantes aprenden “haciendo” en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
