Portafolio de Cursos y Soluciones
Supervisión y Management
Desarrollamos habilidades de gestión de equipos para convertir la estrategia en logro y liderar resultados de calidad
Modalidad Programada
Fechas programadas abiertas a inscripción o solicita fecha petición con un quórum mínimo requerido.
Modalidad InCompany
Personalización y exclusividad para tu equipo y alineación a las necesidades organizacionales.
Formatos de aprendizaje
Presencial
Aula AMA
Live-online
100% en vivo
En tu empresa
Para tu equipo
Fechas Programadas
2238 – Managerial Leader: Desarrollo de Liderazgo Gerencial
2238 – Managerial Leader: Desarrollo de Liderazgo Gerencial
Desarrolla liderazgo, gestión del desempeño, teamwork, toma de decisiones y optimización de procesos con enfoque ágil.
2242 – Visión, Estrategia y Planeación para Líderes de Nivel Medio
2242 – Visión, Estrategia y Planeación para Líderes de Nivel Medio
Aprende cómo leer y ejecutar la estrategia organizacional, así como gestionarla con tu equipo para alcanzar objetivos reales y de calidad.
2304 – Supervisión de Equipos
2304 – Supervisión de Equipos
OBJETIVO Desarrollar Líderes que supervisan equipos y la operación diaria, ayudándolos a llevar los planes de trabajo de la acción a los resultados. Desarrollarán habilidades clave en liderazgo, supervisión, delegación,
2238 – Managerial Leader: Desarrollo de Liderazgo Gerencial
2238 – Managerial Leader: Desarrollo de Liderazgo Gerencial
Desarrolla liderazgo, gestión del desempeño, teamwork, toma de decisiones y optimización de procesos con enfoque ágil.
4531 – Gestión por Objetivos e Indicadores
4531 – Gestión por Objetivos e Indicadores
Aprende a gestionar objetivos SMART, KPI's y OKR's para maximizar el rendimiento organizacional y mejora la productividad.
Desarrolladas para nuestros clientes y hoy,
son un caso de éxito.
Exclusivos para tu equipo
FEEDBACK PARA EL P-MAX (MÁXIMO RENDIMIENTO) | BOOTCAMP 1-DAY
LA RUTA PARA LIBERAR EL POTENCIAL DE TU EQUIPO
JUNTAS ÁGILES PARA HACER MÁS, CON MENOS | BOOTCAMP 1-DAY
LIDERA UN MEET PRODUCTIVO
GESTIÓN DE EQUIPOS POR OBJETIVOS Y RESULTADOS CLAVE (OKR)
MIDE EL PLAN DE TRABAJO CON INDICADORES DE AVANCE Y ENFOQUE A RESULTADOS
MODELO DE DISCIPLINA PROGRESIVA PARA IMPACTAR LA PRODUCTIVIDAD
MEJORA EL RENDIMIENTO DEL EQUIPO IMPACTANDO SUS CONDUCTAS
Metodología en acción
Nuestros trainings son soluciones activas que responden a desafíos reales del mundo empresarial y son una experiencia de aprendizaje constructivista, participativa, learning-by-doing, con enfoque consultivo -no académico-, que asegura la aplicación inmediata de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
Soluciones activas de alto impacto
Nuestros trainings son soluciones que responden a desafíos reales del mundo de los negocios, basadas en investigación con la red global AMA, donde se aplican simulaciones, role playing, casos de éxito, entre otras dinámicas.
Desafío constructivista y participativo
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad, mantenga una interacción continua y un desarrollo progresivo en entornos de aprendizaje colaborativo.
Enfoque consultivo, no académico
Nuestro Faculty, con experiencia empresarial activa, promueve un entorno de aprendizaje que simula la realidad laboral y brinda feedback para incentivar la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
Learning-by-doing
Los participantes aprenden "haciendo", lo que implica centrarse en la transferencia de conocimientos, habilidades y estrategias de aplicación práctica, inmediata, resiliente y ágil en situaciones reales.
Soluciones activas de alto impacto
Nuestros trainings son soluciones que responden a desafíos reales del mundo de los negocios, basadas en investigación con la red global AMA, donde se aplican simulaciones, role playing, casos de éxito, entre otras dinámicas.
Desafío constructivista y participativo
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad, mantenga una interacción continua y un desarrollo progresivo en entornos de aprendizaje colaborativo.
Enfoque consultivo, no académico
Nuestro Faculty, con experiencia empresarial activa, promueve un entorno de aprendizaje que simula la realidad laboral y brinda feedback para incentivar la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
Learning-by-doing
Los participantes aprenden "haciendo", lo que implica centrarse en la transferencia de conocimientos, habilidades y estrategias de aplicación práctica, inmediata, resiliente y ágil en situaciones reales.
Lo que hacemos es nuestra pasión,
nuestra experiencia tu garantía
Nuestra presencia global y experiencia -desde hace 100 años- respaldan nuestra propuesta de valor.
Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Acreditamos nuestros cursos entregando Constancia de Habilidades Laborales DC3.
International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET)
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units).
Faculty consultivo-practitioner
Nuestro Faculty cuenta con perfil empresarial (no académico), resultado de una experiencia y trayectoria como líderes de grandes empresas.
Garantía de satisfacción AMA Quality
Te aseguramos los mejores estándares de calidad con nuestra propuesta de valor y garantía de satisfacción.
Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Acreditamos nuestros cursos entregando Constancia de Habilidades Laborales DC3.
International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET)
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units).
Faculty consultivo-practitioner
Nuestro Faculty cuenta con perfil empresarial (no académico), resultado de una experiencia y trayectoria como líderes de grandes empresas.
Garantía de satisfacción AMA Quality
Te aseguramos los mejores estándares de calidad con nuestra propuesta de valor y garantía de satisfacción.
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De nuestros Clientes están dentro de las empresas Fortune 1000
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