OBJETIVO

Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando los recursos.

Beneficios

• Aprenderá como iniciar y planear el proceso de capacitación a través del diagnóstico de necesidades
• Identificará los tipos de necesidades que presenta su organización o las direcciones operativas y las áreas de su empresa
• Obtendrá las herramientas para planear el estudio del DNC, así como su alcance y profundidad
• Aprenderá las técnicas, métodos y modelos más eficaces para el levantamiento y procedimiento de la información obtenida del DNC
• Obtendrán la metodología para efectuar planes de carrera en su organización

TEMARIO

TEMA 1 │ Contexto para el DNC
TEMA 2 │ Planeación del DNC
TEMA 3 │ Análisis de la organización, el trabajo y los responsables
TEMA 4 │ Técnicas de recolección de datos
TEMA 5 │ Realización del DNC
TEMA 6 │ Análisis de la información
TEMA 7 │ Análisis de planeación del impacto económico de la capacitación
TEMA 8 │ Comunicación de resultados del DNC