• 2187 – Habilidades Relacionales y Colaboración de Alto Rendimiento

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    OBJETIVO Potenciar la colaboración efectiva a través de diferentes modelos de comportamiento, habilidades interpersonales y de relacionamiento, además de herramientas para evaluar y mejorar la colaboración personal con el objetivo […]

  • 2303 – Leader-On: Supervisión, Liderazgo y Gestión del Desempeño

    Presencial CDMX o Live Online Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México, Ciudad de México, México

    OBJETIVO Desarrollar en los líderes de primera línea la capacidad de autogestionarse, tomar decisiones operativas efectivas, liderar personas, asegurar resultados e influir positivamente en su entorno inmediato para ejecutar la […]

  • 2303 – Leader-On: Supervisión, Liderazgo y Gestión del Desempeño

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    OBJETIVO Desarrollar en los líderes de primera línea la capacidad de autogestionarse, tomar decisiones operativas efectivas, liderar personas, asegurar resultados e influir positivamente en su entorno inmediato para ejecutar la […]

  • 8430 – Taller de Compensaciones y Estructuras Salariales

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    OBJETIVO Brindar un panorama general de los principales conceptos y elementos dentro de la gestión de la compensación, así como su aplicación en el día a día dentro de las […]

  • 2133 – Liderazgo con Inteligencia Emocional y Resiliencia

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    Domina la Inteligencia Emocional (IE) para liderar con éxito. Adapta emociones, mejora relaciones y toma decisiones acertadas. Comunicación, empatía y colaboración para resultados

  • 1555 – Estrategias de Cobranza para Asegurar Liquidez

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    Objetivo Realizar un análisis del entorno a través de herramientas y técnicas de Coaching y PNL que mejoren la comunicación y la negociación de cobranza, tanto personalizada como por otros […]

  • 5593 – Taller de Servicio al Cliente

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    OBJETIVO Desarrollar las habilidades y actitudes que requieren los equipos que brindan servicio y atención al cliente con el objetivo de transferirles autoridad, autonomía y los recursos necesarios para tomar […]

  • 2514 – Negociación, Persuasión e Influencia

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    OBJETIVO Desarrollar habilidades para lograr objetivos, cerrar brechas, resolver conflictos y/o alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas, a través de habilidades de negociación, comunicación persuasiva e influencia […]