• 6503 – Project Management

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    OBJETIVO Desarrollar habilidades para la gestión efectiva de proyectos alineados con los objetivos organizacionales, desde la definición de alcances y la recolección de requerimientos, hasta el desarrollo de planes de trabajo y de presupuestos, con base en la programación de proyectos y su control. BENEFICIOS • Aprenderá cómo fijar objetivos prácticos para sus proyectos, independientemente […]

  • 1553 – Convierte la información financiera en acción

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    Aprende a definir indicadores clave y mejorar el equilibrio financiero. Análisis financiero para optimizar rendimientos y flujos de caja.

  • 8403 – Relaciones Laborales: Actualización y Normatividad 2026

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    Mejora las relaciones laborales y la productividad. Conoce técnicas actuales y el marco legal. ¡Optimiza RR.HH para el éxito empresarial!

  • 2706 – Liderazgo Relacional con Inteligencia Conversacional

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    OBJETIVO Desarrollar habilidades clave de comunicación y relacionamiento para Líderes, con el fin de integrar, alinear y empoderar equipos hacia objetivos comunes. Crear alianzas colaborativas que impulsen resultados transformadores mediante un liderazgo flexible, capaz de adaptarse a retos, contextos y circunstancias cambiantes. BENEFICIOS ● Posicionarás tu perfil de liderazgo activo, energético y ágil para lograr […]

  • 2511 – Programa de Comunicación Organizacional

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    Domina la comunicación organizacional, incrementa tu liderazgo, unión, innovación. Facilita el cambio hacia una comunicación efectiva

  • 11215 – Gestión de Compras y Negociación con Proveedores

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    OBJETIVO Desarrollar las competencias financieras, analíticas y estratégicas necesarias para gestionar compras de manera efectiva, negociar con proveedores, evaluar riesgos y posicionar la función de compras como una ventaja competitiva dentro de la cadena de valor del negocio.   BENEFICIOS •Gestión de Compras: Comprenderás el rol de compras dentro de la cadena de valor, identificando […]

  • 8540 – Reclutamiento de Talento por Competencias en la Era Digital

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    OBJETIVO Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos. BENEFICIOS Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio Aprenderá técnicas probadas para […]

  • 2198 – Presentaciones Efectivas y Visual Thinking

    2198
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    OBJETIVO Desarrollar habilidades para diseñar y presentar mensajes con impacto visual, claridad y persuasión, integrando estructura, storytelling y visual thinking para posicionar ideas, proyectos y propuestas con seguridad e influencia ante líderes, colegas y equipos.   BENEFICIOS Desarrollarás claridad sobre tu mensaje y tu auditorio, logrando enfocar ideas clave para comunicar con intención, relevancia y […]

  • 2237 – Habilidades Gerenciales para Mujeres Ejecutivas

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    OBJETIVO Formar líderes integrales en conocimientos, habilidades y comportamientos mediante el modelo AMA Total Professional®, integrando autoliderazgo y emociones, relacionamiento y comunicación, productividad individual, gestión de equipos, pensamiento, decisiones y estrategia, cerrando con un plan de trabajo 30‑60‑90 para responder con eficacia a los desafíos del entorno empresarial presente y futuro, así como acelerar impacto […]