Reclutamiento de Talento por Competencias
Agente Capacitador Registrado ante la STPS
FECHAS PROGRAMADAS
Inscripciones abiertas
Sede AMA o Live-Online
INCOMPANY
Exclusivo y Personalizado
En Tu Empresa o Live-Online
Objetivo
Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos.
Beneficios
• Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo
• Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio
• Aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos de mayor potencial que usted necesita
• Identificará la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias
• Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales.
Temario
- TEMA 1 │ Beneficios del proceso de reclutamiento tradicional y por competencias
- TEMA 2 │ Costo- beneficio del proceso
- TEMA 3 │ Análisis y validación del proceso de reclutamiento
- TEMA 4 │ Descripción de puesto y requisición por competencias
- TEMA 5 │ Verificación del nivel de las competencias con el cliente interno
- TEMA 6 │ Inventario del personal por competencias
- TEMA 7 │ Entrevista basada en la política empresarial
- TEMA 8 │ Entrevista cruzada
- TEMA 9 │ Entrevista por competencias
- TEMA 10│ Evaluación del candidato por competencias
- TEMA 11│ Reporte de selección por competencias
- TEMA 12│ Entrevista de ajuste por competencias
- TEMA 13│ Pensamiento sistémico y selección
Conoce el temario completo y lleva los resultados de negocio al siguiente nivel
Para ti, tu equipo o algún colaborador.
CERTIFICADO AMA-CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Constancia de Habilidades Laborales DC3
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
AULA HÍBRIDA
SEDE AMA, CDMX
EN TU EMPRESA
EXCLUSIVO PARA TU EQUIPO
LIVE-ONLINE
100% EN VIVO
Duración
3 días
InCompany
Mayor alcance y menor inversión para tu equipo, para tu empresa.
Desarrollar equipos convierte la capacitación en inversión, optimiza el tiempo fuera de la operación y crea sinergias poderosas de colaboración alineada a la estrategia.
Learnings que responden a desafíos reales del mundo empresarial
Una experiencia de aprendizaje de alto impacto que se convierte en una solución activa, a través de conocimiento de alto nivel, habilidades que disparan la acción y actitudes poderosas que transforman visiones.
ENFOQUE CONSULTIVO
Faculty con perfil empresarial -no académico-, con trayectoria profesional en grandes empresas.
LEARNING BY DOING
Los participantes aprenden «haciendo» en entornos que simulan la realidad laboral e incentivan la mejora continua, la innovación y el pensamiento crítico.
QUICK WINS
Habilidades de aplicación inmediata para obtener resultados ganadores de manera ágil a nivel individual, grupal y organizacional.
DESAFÍO CONSTRUCTIVISTA
Despertamos autoconciencia, interés y reacción para que el participante detecte áreas de oportunidad hacia la mejora contínua.
APRENDIZAJE PARTICIPATIVO
Entornos de aprendizaje colaborativos, interactivos y progresivos.
