En curso

2303 – Leader-On: Supervisión, Liderazgo y Gestión del Desempeño

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OBJETIVO Desarrollar en los líderes de primera línea la capacidad de autogestionarse, tomar decisiones operativas efectivas, liderar personas, asegurar resultados e influir positivamente en su entorno inmediato para ejecutar la […]

2514 – Negociación, Persuasión e Influencia

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OBJETIVO Desarrollar habilidades para lograr objetivos, cerrar brechas, resolver conflictos y/o alcanzar acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas, a través de habilidades de negociación, comunicación persuasiva e influencia […]

2583 – Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

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OBJETIVO Desarrollar la capacidad de analizar situaciones y problemas, aplicando herramientas prácticas para tomar decisiones asertivas y seguras. Diseñar soluciones efectivas y planes de acción, identificando qué sí, cómo sí […]

8287-Recursos Humanos Estratégico en la Era de la IA

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Objetivo La IA, los nuevos skills y la transformación del trabajo están redefiniendo RR. HH. Desarrolla una visión estratégica para anticipar talento, decidir con datos y criterio humano, optimizar procesos […]

2131 – Influential Leader: Liderazgo de Influencia para No Líderes

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OBJETIVO Desarrollar la inteligencia emocional y la resiliencia del líder como base para liderar con consciencia, fortalecer relaciones, gestionar el cambio y construir un clima de bienestar que impulse un […]