Profesionaliza la función de RR.HH. conociendo las mejores prácticas para la gestión de personas, talento y desempeño, incluyendo la legislación laboral.
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Curso sobre Diversidad e Inclusión (D&I) en las organizaciones. Aprenderás sobre la importancia de la equidad y cómo liderar equipos diversos. Se incluye un diagnóstico interno, estrategias para una cultura inclusiva |
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OBJETIVO Brindar un panorama general de los principales conceptos y elementos dentro de la gestión de la compensación, así como su aplicación en el día a día dentro de las empresas. Profundizar en el análisis, diseño y/o modificación de las estructuras salariales (tabulador) para mejorar su funcionamiento y administración dentro de las compañías. BENEFICIOS Entenderás […] |
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OBJETIVO Desarrollar habilidades para diseñar planes de capacitación por competencias, alineados con la estrategia organizacional. Implementar un sistema de evaluación del aprendizaje, transferencia e impacto mediante el ROI, permitiendo medir el retorno de inversión e identificar herramientas para maximizar el valor de la formación en la empresa. BENEFICIOS ● Comprenderás cómo las competencias optimizan […] |
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Curso para perfeccionar el proceso de selección de personal. Aprenderás a identificar candidatos competentes, adaptados a la cultura organizacional, y a utilizar técnicas efectivas de entrevista basadas en competencias. Optimiza tu proceso de reclutamiento |
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