• 2583 – Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

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    OBJETIVO Desarrollar la capacidad de analizar situaciones y problemas, aplicando herramientas prácticas para tomar decisiones asertivas y seguras. Diseñar soluciones efectivas y planes de acción, identificando qué sí, cómo sí y cuándo sí actuar según el nivel de influencia, asegurando resultados eficientes y sostenibles. BENEFICIOS ● Comprenderás el alcance de una decisión asertiva para el […]

  • 8287-Recursos Humanos Estratégico en la Era de la IA

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    Objetivo La IA, los nuevos skills y la transformación del trabajo están redefiniendo RR. HH. Desarrolla una visión estratégica para anticipar talento, decidir con datos y criterio humano, optimizar procesos y generar valor medible para el negocio. Fortalece tu rol estratégico en RR. HH. con Business Acumen, People Analytics, IA y nuevas prácticas para alinear […]

  • 2131 – Influential Leader: Liderazgo de Influencia para No Líderes

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    OBJETIVO Desarrollar la inteligencia emocional y la resiliencia del líder como base para liderar con consciencia, fortalecer relaciones, gestionar el cambio y construir un clima de bienestar que impulse un liderazgo enfocado, estable, flexible y efectivo en entornos demandantes. BENEFICIOS ● Reconocerás tus emociones, patrones y detonantes para liderar con mayor claridad, presencia y responsabilidad […]

  • 8212 – Contratos Colectivos

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    OBJETIVO Conocer cómo se establece un plan estratégico con un conocimiento básico y eficaz para llevar a cabo una exitosa revisión del contrato colectivo de trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa con los cambios modernos que se están dando en esta materia. BENEFICIOS • Contará con la metodología que mejor se […]

  • 1518 – Domina las finanzas sin ser experto

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    OBJETIVO Para familiarizarse con lo esencial de la contabilidad en las organizaciones; asimilar la metodología usada por los contadores para reconocer las transacciones de las organizaciones y los conceptos que utilizan para preparar los estados financieros.   BENEFICIOS Conocerá cómo tiene lugar un proceso contable en nuestros días y en qué forma contribuye al proceso […]

  • 8169 – Diseño de Plan de Carrera y Sucesión

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    Curso sobre la planificación estratégica de vida y carrera. Aprenderás a diagnosticar el capital humano, identificar áreas de mejora, proyectar escenarios futuros y presentar el plan a la Dirección.

  • 5510 – Taller de Cierre de Ventas

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    OBJETIVO Acelerar el ciclo de ventas e incrementar la tasa de conversión mediante habilidades estratégicas, analíticas y relacionales, así como técnicas avanzadas de negociación, persuasión positiva, influencia, RAPPORT, PNL y storyselling para optimizar cada etapa del proceso de venta, maximizando ingresos y generando clientes leales.   BENEFICIOS ● Entenderás a tu cliente y tu oferta […]

  • 8550 – Taller de Plan de Capacitación por Competencias: Integración y ROI

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    OBJETIVO Desarrollar habilidades para diseñar planes de capacitación por competencias, alineados con la estrategia organizacional. Implementar un sistema de evaluación del aprendizaje, transferencia e impacto mediante el ROI, permitiendo medir el retorno de inversión e identificar herramientas para maximizar el valor de la formación en la empresa.   BENEFICIOS ● Comprenderás cómo las competencias optimizan […]

  • Presencial CDMX o Live Online Avenida Paseo de la Reforma, Ciudad de México, Ciudad de México, México

    OBJETIVO Desarrollar habilidades de coaching y mentoring para elevar el nivel de liderazgo con el fin de integrar Equipos de Alto Rendimiento (EAR), identificar y desarrollar talento potencial para lograr objetivos con y a través de otros.   BENEFICIOS ● Desarrollarás estrategias para formar y consolidar equipos de alto rendimiento. ● Aprenderás a fomentar responsabilidad […]

  • 2705 – Liderando Líderes: Formación de Equipos de Alto Rendimiento

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    OBJETIVO Desarrollar habilidades de coaching y mentoring para elevar el nivel de liderazgo con el fin de integrar Equipos de Alto Rendimiento (EAR), identificar y desarrollar talento potencial para lograr objetivos con y a través de otros.   BENEFICIOS ● Desarrollarás estrategias para formar y consolidar equipos de alto rendimiento. ● Aprenderás a fomentar responsabilidad […]

  • 6506 – Metodologías Ágiles para la Gestión de Proyectos

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    OBJETIVO Comprender la esencia de la metodología ágil para planear, aplicar y monitorear proyectos de manera efectiva y a un ritmo inteligente para cumplir los objetivos y estándares requeridos. BENEFICIOS • Conocerás los elementos de las metodologías ágiles para planear y monitorear proyectos de forma flexible, autónoma, inmediata y eficaz • Aprenderás técnicas para amoldar […]