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OBJETIVO Desarrollar habilidades para diseñar planes de capacitación por competencias, alineados con la estrategia organizacional. Implementar un sistema de evaluación del aprendizaje, transferencia e impacto mediante el ROI, permitiendo medir el retorno de inversión e identificar herramientas para maximizar el valor de la formación en la empresa. BENEFICIOS ● Comprenderás cómo las competencias optimizan […] |
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OBJETIVO Comprenderás los factores clave y el esquema base de una efectiva descripción de puestos. Identificarás los procesos para diseñar descripciones mediante el involucramiento de diversos elementos de la organización. Reconocerás las diferencias entre la descripción y el perfil de puestos. Conocerás el manejo de las herramientas de descripción y perfil de puestos BENEFICIOS • […] 
OBJETIVO Obtener una visión integral para Recurso Humanos y la administración del personal o gestión de talento de cualquier organización, y conocer conceptos, herramientas o estrategias desde la atracción, reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo, hasta la estructura de nómina, compensaciones y legislación laboral. BENEFICIOS ● Comprenderás el rol estratégico de RRHH y su evolución para […] |
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Perfecciona tus habilidades de entrevista, selecciona talento efectivamente y reduce costos asociados a contrataciones inadecuadas. |
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OBJETIVO Aprender a identificar, modelar y optimizar procesos siguiendo las últimas tendencias y metodologías con el objetivo de reducir tiempos de ciclo, disminuir costos operativos y transformar los procesos manteniendo la alta calidad que el negocio demanda. BENEFICIOS • Reducción de costos: Identifica y aprovecha oportunidades para disminuir el costo operativo y aumentar la rentabilidad. […] |
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OBJETIVO Digitalizar y comprender a profundidad y detalle el proceso de reclutamiento y selección de talento desde un punto de vista virtual, desarrollando habilidades de búsqueda e identificación de candidatos en el mundo online a través de las redes sociales y otras herramientas. BENEFICIOS • Potencializarás el proceso de selección y reclutamiento al multiplicar su […] |
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Desarrolla instructores efectivos con metodologías prácticas. Diseña, facilita y evalúa sesiones de alto impacto. Ideal para líderes y capacitadores. 
OBJETIVO La IA, los nuevos skills y la transformación del trabajo están redefiniendo RR. HH. Desarrolla una visión estratégica para anticipar talento, decidir con datos y criterio humano, optimizar procesos y generar valor medible para el negocio. Fortalece tu rol estratégico en RR. HH. con Business Acumen, People Analytics, IA y nuevas prácticas para alinear […] |
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