2511 – Programa de Comunicación Organizacional
Domina la comunicación organizacional, incrementa tu liderazgo, unión, innovación. Facilita el cambio hacia una comunicación efectiva
Domina la comunicación organizacional, incrementa tu liderazgo, unión, innovación. Facilita el cambio hacia una comunicación efectiva
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OBJETIVO Desarrollar las competencias financieras, analíticas y estratégicas necesarias para gestionar compras de manera efectiva, negociar con proveedores, evaluar riesgos y posicionar la función de compras como una ventaja competitiva […]
OBJETIVO Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos. BENEFICIOS Seleccionará personal […]
OBJETIVO Desarrollar habilidades para diseñar y presentar mensajes con impacto visual, claridad y persuasión, integrando estructura, storytelling y visual thinking para posicionar ideas, proyectos y propuestas con seguridad e influencia […]
OBJETIVO Formar líderes integrales en conocimientos, habilidades y comportamientos mediante el modelo AMA Total Professional®, integrando autoliderazgo y emociones, relacionamiento y comunicación, productividad individual, gestión de equipos, pensamiento, decisiones y […]
OBJETIVO Identificar diversas formas para hacer un DNC más ágil y efectivo; establecer el plan y programa de capacitación que responda a la necesidad planteada para jerarquizar su ejecución, optimizando […]
Desarrollar habilidades en 8D para solucionar problemas y promover la mejora continua, optimizando procesos y elevando la calidad.
Diseño Eficiente de Almacenes y Metodología 5S
OBJETIVO Conocer los conceptos de D&I para tener un panorama actual de las diferencias, problemáticas, prejuicios y estereotipos que se convierten en obstáculo de crecimiento organizacional, así como concientizar sobre […]
OBJETIVO Potenciar la colaboración efectiva a través de diferentes modelos de comportamiento, habilidades interpersonales y de relacionamiento, además de herramientas para evaluar y mejorar la colaboración personal con el objetivo […]
OBJETIVO Desarrollar en los líderes de primera línea la capacidad de autogestionarse, tomar decisiones operativas efectivas, liderar personas, asegurar resultados e influir positivamente en su entorno inmediato para ejecutar la […]